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第九六零章 过年论发展

第九六零章 过年论发展 (第1/2页)

言春秋的发展很好。
  
  王言在好天气的时候骑车出去溜达,不断的开拓兼职市场。得益于南方算好的天气,虽然难免寒凉,但总归是不至于在外面呆不住多久,人们仍旧在外活跃奔走,并没有太大的影响。就靠着一个人赚几十,这一块业务的营收,已经达到了二十万左右,上下浮动三万。
  
  这差不多已经饱和了,再发展别人就没有活路了。而且也不好发展,因为相对容易的王言都把生意抢来了,剩下的那些就费劲了不少。现在的收入趋近稳定,也让公司比较滋润。
  
  这是没算工厂的业务,有的工厂介绍一个人过去,做满多长时间也有一些收入。这方面偶尔也做一些,主要是看求职者的水平、意向。
  
  现在公司在网上发布了很多岗位,每天都有人面试。不管能不能面的过去,都是要面一面的。他们收集了很多求职者的信息,有体力劳动的,也有技术劳动的。
  
  先前说过的人力资源的软件已经开发完了,面试者过来都要填一个表,面试之后,连带着面试评价一起录入系统,也就是寻常所谓的人才库。目前他们掌握的岗位也都在系统内,直接就现有人员进行检索配对,效率还是很高的,都说很好用。唯一不好的,就是他们的岗位比较低端,掌握的人力资料也很少。
  
  因为需要对接的工作很多,乱七八糟的事儿常有,工作量比较大,所以又招了两个踏实肯干的小姑娘加入进来,完全替代了熊青春和黄子木的工作,接手了兼职的那一摊子,熊青春手下也算是有了人管理。
  
  而熊青春本身也很忙,带好两个新员工的同时,她还要一直对来店里的人进行初步的面试,录入系统等操作也都是她来,倒是真的成了坐镇后方的人。
  
  脱离基础操作的黄子木,一样参与到了开拓岗位、面试的工作之中,不是跟着王言,就是跟着郑秋冬。这小子态度认真,干的挺有精神,进步也比较快。
  
  公司的另一块业务,则是郑秋冬负责的派遣业务。这业务是个坑,一旦开始,就不好再停下。现在队伍已经发展到了九个人,外派到三个不同的公司,其中五个是一年的,相对来说比较稳定。他们抽成不高不低,百分之七点五。
  
  不过因为都是按照高年资的水平推出去的,劳务费相对高。即便这里月薪普遍难过万,在去除了各种支出后,每人每月能赚个六七百左右。九个人加一起也不过五六千块钱,真没多少。
  
  不过相应的,郑秋冬接到了这些公司其他岗位的人力业务,平均年薪都是七八万的,招一个靠谱的提三千,不过有工作时间要求,跟工厂一样,钱是先给一部分,以后再给另一部分。当然也有的是完全压着的,等到多长时间以后才给结账。
  
  同时郑秋冬也没有停止开拓岗位,他的能力够用,能说会道,还有不错的洞察力,不说无往不利,成功率还是比较高的,做的也已经很熟悉,每天都能找到那么一两个岗位。
  
  公司运营主要依靠的,还是王言开拓的兼职市场。
  
  当然王言目前也不干了,维护着现有的关系就行,等到黄子木再成长一些,便让他去跑一跑,锻炼锻炼,之后才好去找正经的企业。
  
  而王言则是也已经转向,跟郑秋冬一样,开始进行正经的人力资源拓展业务。他倒是也没那么牛逼,直接就去到大公司去。实在是他们的公司太小,没什么名头,直接上门连负责人都见不到。而且大公司相对来说业务更稳定,他们有固定的合作公司,都挺愉快的,毕竟是甲方么。
  
  不过纵然如此,王言的岗位开拓做的仍旧不错。每天上午蹬着自行车出去晃悠一圈,午饭之前回来,跟郑秋冬差不多,基本都能谈成一两个岗位。
  
  当然时间要更少一些,郑秋冬是一整天,他就干半天。而且郑秋冬的数据,也是平均下来的。有的公司要人多,有的公司要人少,偶尔也会不开张。不过他也一样有时候不开张,人家公司就不缺人,或者自己的人力部门挺够用,他也没办法。一上午拜访的都是这样的公司,那就更没办法了。
  
  平均算下来的话,王言跟郑秋冬一天的业绩,能够达到四五千左右。主要岗位不一样,公司水平不一样,他们也不按照年薪抽成,那毕竟太贵了,对于中小型企业、公司来说,不太划算。都是按照人头算,具体商谈。
  
  而下午的时候,王言则是在店里帮着熊青春一起面试。每天的面试任务还是很重的,岗位也算有不少,就业市场竞争一年比一年激烈,而需要他们帮着找人的岗位,薪资待遇相对来说都是很不错的。
  
  这天,一四年一月三十号,除夕。
  
  王言跟郑秋冬一起租的两室房子之中,熊青春也在这里。桌上乱七八糟的许多吃食,都是他们仨人做的,都是自吹自擂的拿手好菜。有这边风俗的年粽、粉利、柠檬鸭什么的,也有北方的饺子等吃食,甚至还有汤圆,算是南北合璧了。
  
  熊青春哎呀感慨着:“真说起来啊,我可是很多年没在过年的时候这么热闹了。”
  
  “那你要这么说,我们哥俩这几年可是尽热闹了。”王言笑着接话。
  
  郑秋冬拍手笑:“哎,这话对。你是不知道啊,老板娘,在里面过年那是真热闹。哦对了,对联还是言哥写的呢,他那毛笔字写的相当好。”
  
  “嗯?还有这一手呢?那你们这对联怎么是买的呢?”
  
  “省事儿。”王言回答的简单明了。
  
  他毕竟也不是一直写大字的,毕竟他都写一千多年了,偶尔总会歇一歇。什么时候闲心上来了,那就再捡起来。他的水平太高,十年八年不写也没什么问题,虽然确实稍许疏松,但仍旧也是大师水平,只是相对他自己的巅峰水平来讲确实有些不如,不过写上一段时间感觉也就找回来了。
  
  这是时间的恩赐,给了他最大的宽容。因为他虽然身处时间流逝之中,但他却是站在时间之上的,他一直从容。
  
  熊青春撇了撇嘴,王言总是这么普普通通的装个逼,举重若轻。
  
  她举起着酒杯说道:“来吧,咱们仨喝一杯。咱们的言春秋人力资源服务有限公司,十月底成立,到现在一月底,三个月的时间,去除了各种成本,再加上秋冬入股的钱,公司账上还剩下四十八万七千二百六十八块五毛六,应收账还有二十五万八千七,公司呢,也由咱们三个,壮大到了十五个,三个在咱们店里,九个外派。
  
  这都是你们两员大将的功劳啊,每天早出晚归,都辛苦了,来,我敬你们。”
  
  “你看看,又说这种话。你坐镇后方,功劳也很大嘛。再说我们俩可没早出晚归,不过是早八晚五,哪有什么辛苦的。言哥,你得给老板娘上上课了啊,思想不端正。”
  
  王言笑道:“秋冬说的对,你思想不端正啊。都是一样干工作,一样的付出嘛,别总是说这些没用的。咱们仨啊,少了谁不行。你要是一直这么想,那就真没意思了。行了,喝酒吧。”
  
  熊青春想赚钱,但是格局不大。这一点,在原剧中同郑秋冬因为买车还是搬家而吵闹,就可见一斑。当然这其中还有另一个原因,那就是她缺少安全感,想要稳定的感情与生活。发展的越好,越超出她的掌控,她越慌张,辗转反侧患得患失。
  
  

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